你好，我这边是这么个情况，我是属于合同工转劳务派遣工，2011年6月以合同工进入现在的公司工作，2014年公司要求从合同工转为劳务派遣工，2014年6月-2020年6月实行综合计算工时制，2020年6月至今的合同是实行不定时工作制，我平均每周的工作时间总计是84小时，像我这个情况公司应不应该付给我们加班费

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