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公司突然降职,在工厂服务八年,变向逼迫辞工。

其他 2021-07-15 07:42 人浏览
共1位律师解答
  • 若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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