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不小心把售楼处的沙盘损坏了一个角,我是该公司的临时聘用人员,公司要求赔偿额度较大,可能是全额赔偿,该怎样赔偿。

其他 2021-07-16 14:02 人浏览
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  • 这个有点儿不太合理,但是如果聘用合同有约定的可以按约定,没有约定的应依据法律规定,劳动者非故意造成单位财产损失的,单位可以扣除劳动者每月工资的20%作为经济赔偿,如果你给不起钱对方扣除你全部工资,你可以申请劳动仲裁
  • 你好,需结合具体情况确定,建议双方沟通协商处理
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