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我是驾校一名保安,工作八年了,带班(班长),临时开会通知,不让我带班了,(没有任何理由),想让我调岗(站岗),我现在不同意,我该怎么办

其他 2021-07-19 13:48 人浏览
共2位律师解答
  • 改变劳动条件的,可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。
  • 调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
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