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您好，我是一名高中毕业生，暑假的时候，在一家公司帮忙干活，但是公司一直不提合同的事，所以一直没有签合同，公司说工作满七天就会发工资，我做了十三天，现在已经到了该发工资的时候了，那家公司却不承认，一直在拖欠工资不肯发，还说我们没有在那里上班的证据，这种问题应该怎么解决呀？

教育 2021-07-19 07:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你是一个暑期工，刚工作几天，老板暂时可以不与你签订合同，老板不支付你约定的报酬，你可以在与老板协商无果的情况下，找有关调解部门调解，也可以报警求助。
    刘仁忠律师

    刘仁忠律师认证

    2021-07-19 07:04

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  • 建议你直接找劳动局先投诉
    杨建华律师

    杨建华律师认证

    2021-07-18 06:44

     咨询我
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。
    注意，收集相关证据证明。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2021-07-17 20:22

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