您好，咨询一个问题。本人于广东省佛山市一家企业就职将近三个月，现在打算离职，但是公司人事部告知，试用期（试用期三个月）内离职只能按照当地最低工资标准发放（佛山最低工资标准1720），请问这个合法吗？

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