律师，您好！我想咨询就是签了合同，上面有一条就是参加培训如果辞职需要赔偿六万的违约金是否合法？公司没有帮我们买五险一金，我上班在公司工作中出现发晕，手脚发麻等现象，他们没有任何的说法和补偿，他说是我的身体健康问题，和她们无关，我现在要辞职，她就拿这个合同说，说我违约离职

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