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4月底离职上家公，而且公司没有签合同缴纳社保，想要维权的话需要准备哪些材料

其他 2021-07-20 11:12 人浏览

共10位律师解答

您好！相关的打卡记录、工作服、工作牌、工作群等等都是可以证明劳动关系的，如果未签订劳动合同的话，您是可以主张双倍的工资的并且还可以主张一定的经济赔偿金，请问之前在公司已经工作了多久了呢?您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

钱志强律师认证

2021-07-20 08:56

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您好，您需要提供自己上班的证明，工资单等以及公司并未缴纳社保的证明，您可以申请仲裁或者提起诉讼。请问您上班多久了？工资是按月发放的吗？您可以讲述一下具体情况，我才能更好的维护您的合法权益。

杜红涛律师认证

2021-07-20 09:27

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您好，请问有工牌，打卡记录等证明存在劳动关系的证据吗？在公司工作多久了呢？什么原因离职？如果公司不给你签合同，是可以主张经济补偿金的，您这边可以跟我说一下详细情况，我会尽可能帮助你。

丁嫣律师认证

2021-07-20 10:48

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你好，先要确认劳动关系，才可以去要求补交社保

涂利安律师认证

2021-07-20 07:48

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你好，需要准备仲裁申请书和相关的证据的。

程智华律师认证

2021-07-20 08:34

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具体工作了多久，为什么辞职了？

杨建华律师认证

2021-07-20 07:15

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你好，可以委托律师处理的

法律快车律师团队律师

2021-07-20 11:12
您好，需要准备仲裁申请书、本人身份证及复印件、用人单位工商注册信息资料、与用人单位的劳动证明（劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表等）。您入职工作多久了？相关的劳动证明还能找到吗？详细的情况可以联系我详谈，我会尽可能帮助维权。

杨谦律师

2021-07-20 10:21
劳动合同，劳动仲裁申请书。

法律快车律师团队律师

2021-07-20 10:08
你好！公司没有签合同缴纳社保可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.

桂传民律师

2021-07-20 08:44