在单位入职工作了九天，还没签入职表和合同，现在想离职，当天走或过几天走的那种，如果单位不给发工资的话合法吗？还有我需要赔偿吗？（这期间个人与单位没有任何冲突，工作也没有失误，就是单纯的觉得不适合我想辞职。）

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