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我在一家超市上班了一个月,刚开始说,第一个月有扣五百块钱押金,等你离职了以后,我找到了一个代替你职位的人,你就可以离职,我会把五百块钱押金退给你,我离职前也跟他通知了,然后她也找到了代替我职位的员工,但是他没有返给我五百块钱押金,离职当天他不给我五百块钱押金。请问这怎么算,

其他 2021-07-22 02:49 人浏览
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  • 用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
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