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你好,我是应届毕业生,签了浙江杭州的一家公司,可是人力资源的人说:第一年,按杭州平均工资两千来交五险一金,第二年按正常工资来交五险一金,马上就要签就业合同了,这样合法吗,该怎么维护自己的权益呀?

教育 2021-07-24 09:58 人浏览
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