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公司拖欠工资,在劳动局签订了协议,而公司没有在协议上的指定时间发放工资,而且还一直在推脱。可以要求三倍工资吗?

其他 2021-07-31 00:05 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 你可以通过劳动仲裁主张经济补偿金
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