工伤赔偿根据不同的赔偿项目,一部分由工伤保险基金赔偿,一部分由用人单位赔偿。
1、医药费由用人单位全额垫付;
2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放;
3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责;
4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放;
5、劳动能力鉴定为1-6级伤残的,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔付;一次性伤残就业补助金由用人单位赔付,如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险,全部由用人单位赔付。
所以,即便工伤保险基金已经赔付了一部分,用人单位还有赔付的责任。
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