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企业单位6月份我上23天班,请假2天,正常休4天,还有端午节放假一天,,应该扣多少钱?怎么能因为超过休息天数,端午放假就没了,扣3天工资合理吗?

其他 2022-12-06 08:38 人浏览
共2位律师解答
  • 如果劳动者请事假,一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的,就扣除其当天的工资。具体以劳动合同的约定和公司规章制度的规定为准。
  • 不合理,你可以去与单位对账
    【追问】单位说说单位的规定,这怎么办?
    【回答】不服可以 申请 劳动仲裁
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