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你好。请问我是在公司出的安全事故，应该算工伤吧。住院如果用自己的社保卡，后期如果涉及到工伤赔付这些，有影响吗

工伤赔偿 2021-07-30 14:57 人浏览
共9位律师解答
  • 您好！工伤事故能用医保吗，工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。请问目前公司的的赔偿态度如何呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2021-07-28 13:37

     咨询我
  • 你好，具体是怎么受伤的呢？你可以先申请进行工伤认定，再进行工伤鉴定，一般可以报销，但是一般不会出现这种情况，因为住院时，医生会问清楚的，如果是工伤，不会给伤者使用医保卡。
    石佳佳律师

    石佳佳律师认证

    2021-07-28 16:25

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  • 你好，你是否有与公司签订劳动合同？以及是因为什么原因受伤？
    程智华律师

    程智华律师认证

    2021-07-28 13:38

     咨询我
  • 你好，如果是工伤的话，不影响赔付的
    涂利安律师

    涂利安律师认证

    2021-07-28 14:02

     咨询我
  • 您这边没有报工伤保险吗？
    杨建华律师

    杨建华律师认证

    2021-07-28 13:45

     咨询我
  • 在工作时间，工作地点发生安全事故，属于工伤
    成功律师

    成功律师

    2021-07-30 14:57
  • 您好，您可以鉴定工伤登记并保留好医疗费的消费凭证，请问您公司的 赔偿态度是什么样的呢？ 若您需要 ，我将尽可能帮您！
    杨谦律师

    杨谦律师

    2021-07-28 16:02
  • 你好，你和公司签了劳务合同了吗？在公司出的事故是可以认定工伤的，后期住院用的医疗费用可以主张公司赔偿。
    高勇律师

    高勇律师

    2021-07-28 14:36
  • 你好！需要做工伤认定来确定是否是工伤。
    桂传民律师

    桂传民律师

    2021-07-28 14:03
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