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你好做了5个月因公司经营原因被辞退,赔偿多少工资

其他 2021-07-29 16:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,无正当理由辞退是可以按照一年两个月进行赔偿的,你是否有合同?是否有社保?工资多少?公司经营不善是否向工会报备?你可以联系我具体说一下。
  • 你好,这个要根据是否签署劳动合同、社保缴纳情况、单位因经营原因辞退你,是要支付补偿金的,但是更多的赔偿金需要你回答我的前述问题。
  • 你好,有劳动合同吗?你可以要求用人单位支付半个月的经济补偿金。
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