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劳务合同解除两年内,在未经甲方书面同意的前提下,乙方不得以任何理由在甲方客户单位及相关企业任职,否则乙方需支付违约金,违约金为员工最近12个月的全部收入。想问下这种没有任何补偿,只约定了员工违反约定需要赔偿的竞业条款有法律效力吗?

其他 2022-12-06 06:45 人浏览
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