21年5月3号年龄60周岁，被公司口头辞退，工作年限2008年-2021年5月，2018年被强制签订过为期一年劳动派遣合同，工作期间没有缴纳社保和签订劳动合同。去申请劳动仲裁判决只支持了5月份之前被克扣的工资，没有赔偿补偿金和赔偿金，判定劳动关系是2018年-2021年5月。工资银行卡转款记录之前只提供了12个月的流水，现在可以提供2010年-2021年工资银行卡记录，请问这个情况还可以争取到补偿金或者补缴社保吗？
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2022-12-06 00:03
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社保问题你自己没有交的诉讼不管的，赔偿金要看你到底和谁是劳动关系
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克扣工资可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工作期间没有缴纳社保，导致你无法享受退休待遇，你可以索赔
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