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你好，我想问一下正式工没有签订劳务合同辞职需要提前吗？

其他 2021-08-05 06:40 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请（试用期提前三天），单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。如未签劳动合同的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-08-05 06:40

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  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请（试用期提前三天），单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。如未签劳动合同的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-08-04 09:12

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  • 如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-08-03 23:27

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  • 没有合同随时可以离职
    李建成律师

    李建成律师

    2021-08-04 05:41
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