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劳动纠纷,公司变造劳动合同,用在职时签的员工须知,加盖骑缝章,首页放劳动合同,变造了一份劳动合同,请问该怎么办?一审已经结束,等待判决结果,劳动仲裁支持了未签订合同的双倍工资,拖欠工资和未缴纳社保的补偿金,公司不服,提起的诉讼

其他 2021-08-11 00:39 人浏览
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  • 未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
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