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我是一名今年六月底毕业的大学生,在今年一月份至六月份在一家外企实习,六月底离职后,原本六月份的工资七月份底发给我,但是因为经理忘了给我审批,所以说拖欠到八月底发放,我可以申请工资以外部分额外赔偿吗?如果可以怎么操作?谢谢!

其他 2021-08-11 14:56 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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