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下班途中在厂区内被人撞了,对方全责,已经和肇事者私下处理了,公司有责任不,算工伤不?公司需要承担责任不?和公司无正式合同。公司能补助费用不?

工伤索赔 2024-06-23 15:33 人浏览
共4位律师解答
  • 上下班途中发生交通事故,承担主要一以下责任的属于工伤
  • 针对您的情况,常见的法律处理方式包括:1)申请工伤认定;2)与公司协商解决;3)寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。建议先了解工伤认定流程和条件,再与公司沟通,若无法解决可考虑法律途径。
  • 您的情况或可认定为工伤。操作步骤:1)收集证据,如医疗证明、事故现场照片等;2)向公司提出工伤认定申请;3)如公司不配合,可向当地劳动保障部门申请工伤认定;4)根据认定结果,与公司协商赔偿事宜或提起劳动仲裁。无正式合同不影响工伤认定和赔偿权利。
  • 下班途中在厂区内被撞,若符合工伤条件,可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间和工作地点内因工作原因受伤,及上下班途中非本人主要责任的交通事故等情形。如未及时处理工伤认定,可能影响您的工伤待遇和赔偿。尽管与肇事者已私下处理,仍建议考虑法律途径确保权益。
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