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你好在工厂上班皮肤过敏算不算工伤

工伤赔偿 2022-12-05 12:26 人浏览
共2位律师解答
  • 认定工伤的办法:由单位在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日内去申请,由社保局受理后作出决定;单位不申请的,则由职工一方在一年内去向劳动局申请。其中可认定为工伤的情形之一包括职工患职业病,是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
  • 您好,请问您这边工厂皮肤过敏的详细情况。
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