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我现在已经签订劳动合同,但是没有缴纳五险一金,档案还在当地。辞职以后,我还算是应届毕业生吗?

教育 2022-12-05 11:44 人浏览
共1位律师解答
  • 签了劳动合同如果没有在毕业的当年不算应届毕业生,如果是在毕业的当年算应届毕业生,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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