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单位强制安排员工休假,员工想回去上班,单位说要回来上班可以,只能调岗,员工不想调岗,该怎么办?

其他 2021-08-18 12:14 人浏览
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  • 《劳动合同法》规定,公司可以调岗调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位
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