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离职后一次性医疗补助和一次性就业补助标准差不多吗

其他 2022-12-05 10:11 人浏览

共4位律师解答

您好，有什么可以帮助您的

富誉团队律师认证

2021-08-18 20:51

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　　一般来说，正常的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。同时，如果工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的九成。

　　

法律快车咨询顾问

2022-12-05 10:11

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具体咨询当地劳动部门

任涌律师

2021-08-18 20:53
你好，离职后的一次性医疗补助会随临近退休有部分递减

吴亚兵律师

2021-08-18 20:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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