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您好，我是应届毕业生，签完三方后因为实习时间还有很长，就先去其他公司工作，还签了劳动合同，过几个月再辞职到三方的公司工作，这样算违约吗？谢谢

教育 2021-08-23 12:23 人浏览
共4位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-08-23 09:19

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  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请（试用期提前三天），单位一般不提供补偿，但支付工资
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-08-23 10:02

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  • 用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-08-23 02:41

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  • 您好，是否违约需要看你之前签的这2份合同对此都是怎么约定的。有违反才算违约。
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-08-23 12:23
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