本人曾向单位多次提出离职,单位从未给明确答复.基于此今年6月21日向领导提出不会再去上班,就这样离职了.离职当天为6月21日,但在6月15号本应发放的5月份工资还没有给.向单位索要不给.单位其他员工都有拖欠工资现象,且还有向部分员工收取押金的事实!本人已将其投诉到当地区政府的侦察大队,现单位避开工资问题,反咬一口,说在工作过程中有工作疏忽造成单位财产损失,但在此之前也从未提起过此事,我们问心无愧原接受调查.但对法律知识了解有限,想请求各位的帮助,想找一名律师能做自己的军师,可给予相应报酬.

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