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我在一家企业的门卫工作,门卫上有4个人按每个工作日24小时倒班(每班2人),没星期天和节假日,如按实计算我们每月上了360小时,象这种情况我们如何维权?

其他 2012-02-15 18:54 人浏览
共7位律师解答
  • 可以要求公司支付你的加班费,先协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。如有其它法律疑问,可来电咨询。
  • 有权申请进行仲裁
  • 可以申请劳动争议仲裁。 用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当双倍支付劳动者报酬。
  • 1、应支付加班费; 2、可以以没有支付加班费为由提出解除劳动合同,可以要求支付经,济补偿金。 3、如果没有签订书面劳动合同,可以要求单位支付部分时间的双倍工资。 4、……
  • 公司行为违法,应当向你们支付加班费,协商不成可收集证据申请劳动仲裁依法维权。
  • 公司应当支付加班费,建议与公司先行协商加班费用的问题,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。若需帮助,请来电详细咨询。
  • 公司应该支付您加班工资。你们可以收集证据证明你们的加班时间,与公司协商加班费的问题,如果公司不协商你们可以根据自己的情况决定通过老仲裁解决该问题。
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