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离职扣我1000块钱

其他 2021-08-28 10:45 人浏览
共3位律师解答
  • 如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-08-28 00:01

     咨询我
  • 这个是不合法的，具体可以电话与我联系
    赵欢律师

    赵欢律师

    2021-08-28 10:45
  • 扣钱的理由是什么？原则上离职不可以克扣工资。如果被克扣可以要求公司给付。第一，与公司协商或介入第三人与公司协商；第二，可向劳动监察投诉；第三，也可以申请劳动争议仲裁；第四，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    周秋兰律师

    周秋兰律师

    2021-08-28 07:17
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