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本人在武汉X针织有限公司下属个体专卖店上班11月，该单位没有和我签订合同，我怎样才能要到应该赔偿我的双倍工资。

其他 2012-02-21 20:50 人浏览

共7位律师解答

你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2012-02-21 20:50

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你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！如有疑问或需要律师协助，可以电话联系进一步咨询！

王建峰律师认证

2012-02-15 21:43

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公司没签劳动合同，你可以随时解除劳动关系，因没有签订劳动合同，公司应当支付你10个月的双倍工资、经济补偿金或者经济赔偿金、缴纳社保等。

张付坚律师

2012-02-16 19:23
到劳动仲裁委起诉，要求对方赔偿双倍工资，补缴社保。

曹文涛律师

2012-02-16 11:43
申请劳动争议仲裁。先到工商所查询工商登记资料，再向当地劳动仲裁委申请仲裁。

杨卫律师

2012-02-16 10:25
你好，需要先申请劳动仲裁，为争取你的最大利益，一定要主张所有的权利，包括社保补贴、经济补偿金等等，如有需要，可以当面咨询

刘淑静律师

2012-02-15 22:06
申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

法律快车律师团队律师

2012-02-15 21:41