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您好,我想咨询一下。在厂里上班两个月啦,签过合同啦!家里面有急事需要离职,厂里不让走,说要是走了就没工资啦。应该怎么解决?谢谢

物业管理合同 2021-08-30 20:43 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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