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就是我去一个诊所上班，然后没有签合同，然后他说给我一个月试用期，然后一个月后没有过，他说给多一个月试用期，第二个月后他把我开了

代写合同 2021-09-01 08:53 人浏览
共2位律师解答
  • 　　试用期最长为6个月，但需要依据劳动合同期限的长短来确定。
    　　《劳动合同法规定》：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2021-08-31 22:56

     咨询我
  • 早上好！请问有什么可以帮你。
    【追问】我没有签合同，然后他把我开了，本来是一个月的试用期，他说我技术还不行，然后给多一个月试用期，然后第二个月，发了试用期的工资，就把我开了
    【回答】早上好！你可以去劳动局了解。
    黄小娜律师

    黄小娜律师

    2021-09-01 08:53
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