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员工在工作期间执行单位外围巡逻时,被社会上私有车辆撞伤,被害方的单位该承担什么责任

其他 2017-12-04 03:49 人浏览
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  • 单位承担工伤的赔偿责任
  • 由事故认定书划分责任,司法鉴定为赔偿依据 残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限  残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用  丧葬费=湖北上一年度职工月平均工资×6个月  被扶养人生活费=湖北人均年消费性支出×抚养年限  住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数  医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他  误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间  护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 
  • 1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 构成工伤 可以要求工伤待遇
  • 向肇事司机及其保险公司索赔外,还应享受工伤待遇。
  • 你除向肇事司机及其保险公司索赔外,还应享受工伤待遇。如需法律帮助,可随时和我联系。
  • 构成工伤
  • 单位承担工伤赔偿责任
  • 看是否是工伤
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