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我上班这里说买社保,但是他在底薪上却弄个社保补助,你买社保就没有这个钱了,这样算下来社保等于我一个人再买。他这样不是变相诈骗嘛?请问他这种做法合理吗,明明是我只需要掏三百多,却成了一千多了,而且公司购买记录上显示我出了三百多,公司出800多,他却在我底薪里面扣,买社保跟不买社保差一千多

诈骗 2022-12-04 16:53 人浏览
共1位律师解答
  • 社保不算工资福利。工资福利有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资。但是社保是用人单位要强制缴纳的,不属于工资福利。
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