咨询详情

我公司的工人在下班坐单位的通行车到下车地方下车后在过路的时候让出租车撞死，其责任；出租车司机的主要责任，死者负次要责任，这种情况时我单位负什么责任，是否认定工伤，如赔偿损失需多少。

其他 2012-02-19 11:46 人浏览

共7位律师解答

属于工伤，你公司可以上报，然后从工伤保险基金领取并支付。

李迎吉律师认证

2012-02-18 16:38

咨询我
属于工伤。

甘雨忱律师认证

2012-02-18 15:23

咨询我
这种情况下属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

李亚洲律师

2012-02-19 11:46
属于工亡，40万左右，可到我律师所面谈。

赵天启律师

2012-02-18 23:59
根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；的规定您说的情况属于工伤。《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

陈兆坤律师

2012-02-18 14:59
上下班途中发生的交通事故，属于工伤。

王寅翼律师

2012-02-18 14:54
如果工作在下班途中属工伤和交通事故的竞合。

朱超律师

2012-02-18 14:53