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像您问个事儿,情况是这样的,我在公交公司担任队长管理8半,是C1本,合同签的是三年,公司领导一下让增A3本,费用自己出,这个月让我停工,不发工资,意思就是开除吧!爱如说,他啊让上班签字,您这里有啥看法?属于什么情况

讨薪 2021-09-08 08:35 人浏览
共1位律师解答
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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