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2月26日离职到，2月28日跟中介入职公司到3月31日离职，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等
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2017年10月23日去一家公司上班，然后2017年11月2劳动者工资被用人单位随意更改，劳动者可申请劳动仲裁：劳动局指出，立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个
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10月31号离职，我提交离职日期是11月30已审批，但是月初如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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9月30号离职，我已于8月25日向公司提去辞工，公司通知我从你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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7月20号过试用期，今天公司正式通知我离职，让我做到月底您好 是因为什么原因让你离职呢有没有说
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