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你好 公司与我签订一年的见习合同 但是我工作三个月之后拿到毕业证 ,见习合同还有效吗?现在公司要无故辞退我 说只是见习合同 不会给我无故辞退的补偿 合法吗?

无故辞退 2022-12-04 13:03 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同期内,如果是因为劳动者的过错行为,比如劳动者被依法追究刑事责任的,那么辞退没有赔偿。但是并不属于劳动者的过错的,用人单位辞退劳动者的,需要按照劳动者的工作年限进行赔偿。
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