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我们公司要从昆山搬到上海。太远了不想去，公司也没说赔偿，希望知道怎么申请赔偿

劳动合同纠纷 2021-09-13 14:19 人浏览

共9位律师解答

原劳动合同对于工作地点是如何约定的呢？公司对于调换工作地点是否有跟你们进行过协商？是否有过其他的补偿？您公司调换工作地点的原因是什么？是情势变更还是什么？

王林律师认证

2021-09-10 19:06

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工作多长时间了，合同上有没有约定地点方面问题

韩佩霞律师认证

2021-09-10 14:50

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

劳动纠纷律师团队推荐

2021-09-10 13:10

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可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，支付经济补偿金

李洋律师

2021-09-13 14:19
您好，公司应该跟你们协商，无法达成一致经济补偿

靳菊春律师

2021-09-11 23:21
您好，可以直接申请仲裁。——张律师

张启彪律师

2021-09-10 15:18
您好给您回复;要根据情况具体来分析

宁飞龙律师

2021-09-10 13:52
你好！可以主张经济补偿金

律典法律团队律师

2021-09-10 12:29
可以要求双倍经济补偿金赔偿，

杨文彬律师

2021-09-10 11:19