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公司为了上市,开除工作十一年签不了劳动合同的员工

劳动合同纠纷 2021-09-11 08:48 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
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