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您好，我在单位上了一年多一直没有签合同，这种情况有没有赔偿

劳动合同纠纷 2021-09-13 13:53 人浏览
共6位律师解答
  • 您问的不签订劳动合同的赔偿标准可以参考以下哦，第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    李淼律师

    李淼律师认证

    2021-09-13 13:53

     咨询我
  • 你好，可以跟公司主张这一年的双倍工资
    张东庐律师

    张东庐律师认证

    2021-09-12 20:09

     咨询我
  • 有未签劳动合同的双倍工资差额
    环赢律师团队律师

    环赢律师团队律师认证

    2021-09-12 19:16

     咨询我
  • 你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-09-12 19:45

     咨询我
  • 您好，你要打算申请补偿的话，建议你去公司所属地社保申请劳动仲裁，需要提供一些能证明你跟公司有劳动关系的证明，比如工资条、工作证等
    秦凤伟律师

    秦凤伟律师

    2021-09-13 13:52
  • 两倍工资赔偿，你可以向仲裁部门提起仲裁
    吕德政律师

    吕德政律师

    2021-09-13 12:03
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