我们厂要搬安徽滁州去了，我2003年3月进厂至今，现是厂里的一个维修工，合同还有一年多到期，现厂里有这样的安排：1就是去安徽还是做维修，工资稍加点﹔2就是到我们江阴的山观厂区去（是一个厂），以前的工龄全没了（得从头开始），还是当一线操作工，三个月学徒（学徒工资是我现在所处岗位六个月工资的平均工资）﹔3还有就是到我们的江苏宿迁厂去﹔最后一种就是你辞职回家，面对这几条路，我哪儿也不想去，那我该如何维护我的合法权益呢？？另外我与公司解除合同的话，我能得到多少补偿呢？？
争议解决
2012-02-21 15:46
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共5位律师解答
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你主动提出解除的，一般是没有补偿的，除非单位与你解除或协商解除。
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你可以拒绝去，单位必须给你补偿。
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因为单位对合同的履行存在一定的过错，所以你可以选择解除合同，要求补偿。
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