未提前30天提出辞职，但是当天给领导发邮件辞职，第二天收到回复邮件，邮件里领导同意辞职但是让回公司交接，公司是完全对外公开没有技术保密，之前在邮件里也已经明确写出本人所负责项目的维护及尾工 但是本人现在在外地无法赶回公司交接，现在领导发话如果不去公司交接就不发放工资现金部分（公司为按照最少保险金额而伪造我们的工资条，实际如果是3000，按工资条是1300的工资打到个人工资卡，其余部分以现金形式发放），请问原公司这样做是否合法？？我需要怎么交纳，交纳多少钱弥补提前离职公司损失？？

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