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您好，目前我在职的公司每月按基本工资交五险一金，如果本人提出解除劳动合同，公司是否应支付赔偿金。已在该公司工作两年。谢谢！

劳动合同纠纷 2021-09-15 11:48 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，您咨询的是劳动方面的法律问题，如果劳动者与用人单位协商一致，那么可以解除劳动合同，并由用人单位承担经济补偿金，经济补偿金按照每工作一年补偿一个月工资标准补偿；更多法律问题您可以来电咨询。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2021-09-15 11:13

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  • 本人自愿离职，是没有补偿金和赔偿金的。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2021-09-15 10:03

     咨询我
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-09-15 10:51

     咨询我
  • 您好，因个人原因向公司提出解除劳动合同，没有经济补偿和赔偿。
    广东国晖律所律师

    广东国晖律所律师

    2021-09-15 11:48
  • 损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
    杨益律师

    杨益律师

    2021-09-15 09:49
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