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因工作出差,被隔离。 公司是否应该正常发工资

讨薪 2021-09-17 10:58 人浏览
共2位律师解答
  • 如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
  • 你好,公司应当正常发放工资给你。
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