因为月底工作量大，正常工作时间做不完必须要加班，公司只能提三个小时的加班申请，但是每月最后一周几乎都是加班到凌晨或者通宵，这样合法吗

相关知识推荐

• 安排加班每天不得超过三小时

  上饶艾小姐：我们公司经常安排我们加班到很晚，请问加班的时间有限定吗?记者跑腿：29日，江西省人力资源

  劳动法动态

  人看过
  
• 工作周末必须加班，但公司只给100元加班费，这合法吗？
  公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支

  南充律师

  人看过
  

  166人咨询过

  去咨询

• 公司董事变更申请

  公司董事变更申请

  #合伙

  人看过

• 加班后公司用补休代替加班费是不是合法的

  除了双休日以外，加班后公司用补休代替加班费一般是不合法的。员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加

  劳动法

  人看过
  
• 电厂单位，正常上班时间8小时，工作时间12小时，多出四小时不
  你好，向劳动监察大队解决。

  庞文波律师

  人看过
  

  66229人咨询过

  去咨询

• 员工在公司自愿加班能不能有加班费吗

  自愿加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后加班的，应当支付加班费。用人单位未依法支付加班费的，劳

  劳动法

  人看过
  

• 公司变更申请函范文

  公司变更申请函范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 工作周末必须加班，但公司只给100元加班费，这合法吗？
  公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。

  无锡律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询
• 工作周末必须加班，但公司只给100元加班费，这合法吗？
  公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。

  齐齐哈尔律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询
• 公司强制要求加班时间给加班费，不能算做调休，合法吗？
  公司加班不给加班费算调休不合法，但在休息日安排劳动者补休的，不需要支付加班费。工作日加班工资=月工资

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询
• 上班12个小时，公司还要求加班，算违法吗
  工作时间严重超时，这是违法的。

  李翠英律师

  人看过
  

  67406人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 晚上八点上班正常下班是八点，但是公司要求必须加班到十点，这样
  您好强制加班违法，如有需要可以联系

  郑登卿律师

  人看过
  

  18551人咨询过

  去咨询

• 公司申请书申请停车位

  公司申请书申请停车位

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司每天加班2小时，公司要求加班2小时以内不能加班的话，是违
  你好，可以投诉的

  保定律师

  人看过
• 我在施工现场工作，只有口头协议。施工现场完工后，老板没有给我
  一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成

  六盘水律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工资不月月发就发个生活费2000有时两个月发一次生活费这个违
  不按月足额发放工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖

  毕节律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 正常工作时间做不完必须要加班，公司只能提三个小时的加班申请，
  公司限制加班申请至三小时不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，加班一般每日不超1小时，特殊情况下不超

  毕节法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 雇主说工资要到一个月才发
  法律分析：(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；(二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工

  毕节律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 但是我一直拖欠工资。老板说没钱怎么办
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  贵阳律师

  人看过
• 我跟老师一起上班，工资全部一起，但是我喊他分点出来给我，他不
  针对您和老师一起工作但工资未得到合理分配的情况，您可以通过以下途径维权。首先，您可以尝试与老师进行直

  毕节法律问答顾问律师

  人看过
• 国家培训有补助，老板不发怎么办？
  老板不发国家培训补助，劳动者有权投诉。依据《劳动调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，可向调解组织申请调

  毕节法律问答顾问律师

  人看过
• 离职手续办好压一个月工资怎么办
  建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

  余联刚律师

  人看过