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我被骗到夜场工作,我是假期工 一个月,可是公司让签了半年的合同,合同上面说,最少干一个月才能离开,我刚好干一个月,但我不知道公司给不给离开,我们去面试之前说好了,我们只跟干一个月,如果一个月后我强行离开,我会被付违约金吗?这种合同有法律效应吗?

劳动合同纠纷 2021-09-17 00:59 人浏览
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