南平劳动合同纠纷法律咨询

南平
劳动合同纠纷
中职实习盖完章后，实习期还没到公司注销了，这种实习的三方协议还有效吗
实习协议可以在注销前有效
陈奇斌
陈奇斌律师
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员工已经提出下个月5月30日离职，但是合同4月12日到期了，还要不要和员工签劳动合同
不用了，合同到期就终止了啊。
严卫其
严卫其律师
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快递驿站合同没到期不想开了
提前解除合同需要双方协商一致
陈奇斌
陈奇斌律师
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福建省高二学生一学期请假时间超过了一学期的1/3可以申请休学吗？
法律分析：一学期累计请假时间达到三分之一的可以办理休学。学生有下列情形之一者，应予休学：1、因病经指定的医院二级甲等及以上诊断，需停课治疗、休养时间占一学期总学时的三分之一以上者；2、一学期缺课含请假超过该学期总学时三分之一者；3、因某种特殊原因，本人申请休学者；4、学生因故需要请假，一学期中累计请假时间超过三分之一者，应予以休学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条学生可以分阶段完成学业，除另有规定外，应当在学校规定的最长学习年限含休学和保留学籍内完成学业。学生申请休学或者学校认为应当休学的，经学校批准，可以休学。休学次数和期限由学校规定。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
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医院延迟实习生实习生日期
可以按照你们实习合同与单位协商
陈奇斌
陈奇斌律师
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您好，我的劳动合同期限是一年，但是里面有一项两年的条款，这一项内容在合同过期后还有效吗？
需要看具体约束内容和期限
陈奇斌
陈奇斌律师
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学校放假没满30天可以举报吗
一、学校放假不合理举报的方法是什么1、学校放假不合理举报的方法如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；（4）还可以写信举报。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。二、学校补课违规吗学校补课违规。具体如下：1、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；2、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；3、假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
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我签了劳动合同第二天可以提出和平解约吗？
你好，签了劳动合同第二天可以提出和平解约。
黄保林
黄保林律师
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用人单位的劳动合同主张选择履行标准工时制的法定义务，劳动者可以以此申请劳动仲裁要求他们提供履行标准工时制法律义务的证据吗，若不提供证据会有什么后果
标准工时制，可以提交考勤证据
陈奇斌
陈奇斌律师
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找工作就是在双方合同成立后 发现对方说的工作和实际情况不一样怎么办
你好，这种情况，一般以实际工作为准。
黄保林
黄保林律师
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手机里怎样起诉他们公司请教我
你好，具体情况我电话和你沟通
李秀玲
李秀玲律师
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在九年一贯制学校任教，拥有高级中学教师资格证，领导能否不经过本人同意，就安排本人去教初中。
和学校沟通，看具体案情
宁德法律问答顾问
宁德法律问答顾问律师
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劳动合同纠纷
具体什么情况可以与你联系
曾昱
曾昱律师
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公司签了合同，但是不给我一份
你有权要求公司给你一份的。
严卫其
严卫其律师
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你好 我在理发店上班 没有签订劳动合同 月休四天今天说休息老板不同意说强休扣两百 这是合法的吗
店铺随意克扣工资的，可以投诉于劳动监察部门
陈奇斌
陈奇斌律师
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工作13个月没签劳动合同，用人单位有什么后果？
先看下有无协议或约定，再起诉或投诉
刘建武
刘建武律师
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想问学校强制实习合法嘛
学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据：《职业学校学生实习管理》第八条学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
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我实习期三天，每天工作都满8个小时，然后在最后一天实习结束干完8个小时的当天
可以按照实习合同约定结算工资
陈奇斌
陈奇斌律师
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