劳动合同到期后不续签，在脱密期内可以直接与下一个公司签约嘛？

相关知识推荐

• 合同到期单位不续签

  合同到期单位不续签的，单位需要按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济

  合同纠纷

  人看过
  
• 合同到期公司不续签，哺乳期期间合同到期公司可以不续签劳动合同
  劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过
  

  107人咨询过

  去咨询
• 

  罗锦炫律师

  广东金桥百信律师事务所
  孕妇合同到期能否不续签
  01:02
  人已看

• 劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

  劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签

  劳动法

  人看过
  

• 合同到期公司不续签

  我们都是知道的，在实际的生活中中，进入任何一个企业或者公司，我们都是需要与对方签订合同的，当员工与用

  劳动合同知识

  人看过
  
• 怀孕合同到期后，公司可以不续签吗？
  孕妇劳动合同到期公司是不可以不续签的，一般情况下，劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事

  衢州律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询
• 

  刘来超律师

  广东广荣律师事务所
  劳动合同到期三次续签后不续签怎么赔偿
  01:25
  人已看

• 合同到期公司不续签的处理方式

  我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，

  劳动合同订立

  人看过
  
• 签订一年劳动合同，合同到期后公司不续签，可以要求赔偿吗？
  劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得

  攀枝花律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询
• 合同即将到期。如果公司提前通知劳动者不续签劳动合同，是否需要
  劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年

  孝感律师

  人看过
  

  441人咨询过

  去咨询
• 我跟公司签署的劳动合同即将到期，这个是第一次签署的合同，如果
  劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年

  衡水律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询
• 合同到期公司不续签，我公司与另一个公司合同到期，可以单方面不
  你好，是哪一方不续签呢zjd

  开林律所律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 合同到期公司不续签，现在公司让续签合同，可以不签吗？不续签合
  你好，劳动合同到期不续签失业金可以领取，但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所

  倪晓敏律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问下合同到期，公司不续签有补偿吗？
  劳动合同到期，公司不续签的，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。

  严卫其律师

  人看过
• 拖欠工资，是否需要提前通知公司？
  一、向劳动局举报拖欠工资流程：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁

  济南律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 但是签了劳动合同怎么办？
  实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用

  济南律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司实习期为3个月，仍未转正。会有补偿吗？
  企业解聘实习期的员工，如果实习协议有约定的，按约定来补偿；如果解聘的是试用期的员工，属于过失性辞退的

  济南律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 员工第一次犯错，公司警告员工并罚款合法吗？
  员工犯错罚款不是合法的。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体

  济南律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我现在有几个关于劳动合同的问题
  你好，请说一下你要咨询的问题

  张秀峰律师

  人看过
• 月初微信推出离职 月末可以离开用人单位吗
  根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  张秀峰律师

  人看过
• 我和学校签了三方协议合同后，去实习感觉工作不合适，可以申请不
  如果三方协议合同规定违约责任，你可能要承担违约责任。

  张秀峰律师

  人看过
• 实习合同期满需要提前一个月说离职吗
  你好，是试用期结束转正了？

  陈慧律师

  人看过